KIWA CQR SAS ofrece servicios de formación eficaz y a la medida, bajo nuevo concepto de formación y de evaluación del conocimiento por competencias, apoyados de la experiencia de tutores altamente calificados con un modelo flexible a la disponibilidad de tiempo de la compañía, que permite mantenerse en un entorno competitivo
QUALITY MANAGEMENT:
Unidad de Competencia que incluye la formación y evaluación de competencias en aplicación y evaluación de Sistemas de Gestión de la Calidad bajo la norma ISO 9001:2015.
• Definiciones, conceptos y lineamientos de la gestión de calidad.
• Definiciones, conceptos, lineamientos de la gestión de la calidad
• Relación entre las normas 9001
• 7 principios de la calidad
• Enfoque a procesos
• Pensamiento Basado en Riesgos
• Interpretación de la Norma
• Revisión de un sistema de gestión integral e identificación de la conformidad del sistema de calidad de acuerdo con la norma ISO 9001:2015.
• Realización de tres talleres y una evaluación final.
ENVIROMENTAL MANAGEMENT:
Unidad de Competencia que incluye la formación y evaluación de competencias en aplicación y evaluación de Sistemas de Gestión Ambiental bajo la norma ISO 14001:2015.
• Definiciones, conceptos y lineamientos de la gestión ambiental.
• Definiciones, conceptos, lineamientos de la gestión de gestión ambiental
• Relación entre las normas 14001
• Identificación de aspectos e impactos
• Pensamiento basado en riesgos
• Legislación ambiental
• Interpretación del control operacional
• Interpretación de la Norma ISO 14001:2015
• Revisión de un sistema de gestión integral e identificación de la conformidad del sistema de calidad de acuerdo con la norma ISO 14001:2015.
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY:
Unidad de Competencia que incluye la formación y evaluación de competencias en aplicación y evaluación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Salud Ocupacional) bajo la norma ISO 45001:2018.
• Definiciones, conceptos y lineamientos de S&SO
• Entender las leyes, principios, códigos de práctica y normas S&SO.
• Interpretación de los requisitos de la norma ISO 45001:2018
• Revisión de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional e identificación de las no conformidades de acuerdo con la norma ISO 45001:2018
• Evaluar el riesgo de los peligros identificados en el contexto de un Sistema de Gestión de S&SO.
• Evaluar la eficacia de las metodologías para controlar los riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional.
AUDITING:
Unidad de Competencia que incluye la formación y evaluación de competencias en la realización de auditorías a Sistemas de Gestión bajo requisitos de la norma ISO 19011. Definiciones, conceptos y lineamientos para las auditorías.
• Principales cambios de la norma ISO 19011:2018
• Entender la aplicación de los principios, procedimientos y técnicas de auditoría a un sistema de gestión.
• Entender la realización de una auditoría efectiva en el contexto de la situación organizacional del auditado.
• Entender la aplicación de los reglamentos, y otras consideraciones que son relevantes para el sistema de gestión auditado y la realización de la auditoría.
• Entender los atributos personales necesarios para la realización de auditoría eficaz y eficiente de un sistema de gestión.
• Comprender el alcance de la auditoría.
• Conocer el alcance del Sistema de Gestión
• Plan de auditoría, lista de verificación.
• Conocer y aplicar la etapa 1, etapa 2 y de seguimiento a una auditoría
• Prácticas de comunicación efectiva durante la auditoría
TEAM LEADER:
Unidad de Competencia que incluye la formación y evaluación de competencias en el liderazgo de equipos de auditores de certificación de Sistemas de Gestión. Proceso de asignación de objetivos, alcance y criterios de auditoría.
• Establecer, y planificar tareas de las actividades de un equipo de auditoría de certificación.
• Establecimiento del tiempo de auditoría.
• Comunicarse eficazmente con el auditado y el cliente de auditoría.
• Elaboración de plan de auditoría, lista de verificación, seguimiento de acciones correctivas, informa de auditoría
• Organizar y dirigir a los miembros del equipo auditor.
• Como conducir las reuniones de apertura y cierre.
• Prácticas exitosas de comunicación con la organización auditada y con el equipo de auditoría.
• Prevenir y resolver los conflictos con el auditado y / o en el equipo de auditoría.
• Redacción de No Conformidades Mayores, Menores, Observaciones y Oportunidades de Mejora.
• Preparar y completar el reporte de auditoría.
• Juego de Roles (simulación de todas las etapas de una auditoría de tercera parte).
✓ Exemplar Global-QM - Quality M
✓ Exemplar Global-QM - Quality Management Systems
✓ Exemplar Global-EM- Environmental Management Systems
✓ Exemplar Global - OH 45001 Occupational, Health & Safety (OHS)
Management Systems
✓ Exemplar Global-AU - Auditing Management Systems
✓ Exemplar Global-TL - Leading MS Audit Teams
El objetivo del curso es proporcionar a los participantes conocimientos para que sean capaces de:
• Entender la aplicación de los principios, procedimientos y técnicas de auditoría a un sistema de gestión.
• Entender la realización de una auditoría efectiva en el contexto de la situación organizacional del auditado.
• Entender los atributos personales necesarios para la realización de auditoría eficaz y eficiente de un sistema de gestión.
Este curso está dirigido a responsables quienes participan en la ejecución de los procesos, con conocimientos básicos, líderes de procesos, coordinadores de HSEQ, personas responsables del diseño, implementación y control de Sistemas de gestión de la Calidad, Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional
• Conocimientos básicos de las normas ISO 9001:2015, ISO
14001:2015 e ISO 45001:2018
El curso será impartido en español de América Latina
El certificado se emitirá siempre y cuando el participante haya obtenido la calificación mínima Global de 70 Puntos y visualizar mínimo el 80% asistencia al curso
Lugar: Virtual - Asincrónico.
Horario: 5 semanas en plataforma
Nota: El valor cotizado es NETO, libre de retenciones y costos de transferencia.
